Trotz Fachkräftemangel
Reinigungskräfte
Objektleiter
Vorarbeiter
Reinigungskräfte
in unter 30 Tagen einstellen
Vom ersten Klick bis zum unterschriebenen Vertrag – wir helfen Gebäudereinigungsfirmen, qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region schneller und effizienter einzustellen.

Fachkräftemangel, das größte Problem der Branche.
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?
9 von 10 Gebäuderenigungsunternehmen haben Probleme ausreichend qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Überlastete Objektleitung
Liegengebliebene Bewerbungen. Schlechte Erreichbarkeit. No-Shows bei Bewerbungsgesprächen. All das kostet Ihre Objektleitung täglich nicht nur wertvolle Zeit, sondern frustriert auch das gesamte Team.
Steigende Fluktuation
Gestresste Objektleiter und ständige Vertretungseinsätze aufgrund von Personalmangel belasten auch Ihr Team in den Objekten. Je länger die Personalnot anhält, desto schneller verlassen gute Mitarbeiter Ihr Unternehmen.
So gewinnen Gebäudereiniger wieder Kontrolle über ihre Personalsuche
Schluss mit Zufall und Frust – mit unserem System stellen Sie planbar und schnell die richtigen Fachkräfte ein.
Wir helfen Gebäudereinigern, ihre Stellen in Rekordzeit zu besetzen
Gebäudereinigung ist ein People-Business. Mit unserer praxiserprobten Methode erreichen Sie die richtigen Fachkräfte zum perfekten Zeitpunkt und positionieren sich als Top-Arbeitgeber Ihrer Region.
Welche Stelle müssen Sie aktuell besetzen?
Diese Stellen haben wir in Gebäudereinigungsbetrieben bereits erfolgreich besetzt. Praxiserprobt und komplett ohne Aufwand für Sie. Starten Sie jetzt und besetzen Sie Ihre erste Stelle mit Geld-zurück-Garantie.
Warum Gebäudereiniger auf Clary Recruit setzen
Stellen schneller besetzen. Garantierte Bewerbungen erhalten. Trotz Fachkräftemangel zuverlässig wachsen. Clary Recruit unterstützt Sie vom Personalbedarf bis zur Einstellung – vollständig digital, einfach anzuwenden und speziell für die Gebäudereinigungsbranche entwickelt.
Risiko? Null. Bewerbungen? Garantiert.
Wir wissen, dass unser System funktioniert. Darum zahlen Sie erst nach 10 eingegangenen Bewerbungen. So stellen Sie Fachkräfte zu 100 % risikofrei ein.
Fachkräftemangel nachhaltig lösen
Im Durchschnitt hatten unsere Partner vor der Zusammenarbeit monatlich über 10 offene Stellen. Dank Clary Recruit gehört das der Vergangenheit an. Offene Stellen werden schneller und effizienter besetzt.
Aus der Praxis für die Praxis
Wir kennen die Herausforderungen aus eigener Erfahrung – deshalb haben wir eine Lösung entwickelt, die exakt auf Gebäudereinigungsunternehmen zugeschnitten ist und nachweislich funktioniert.
Stellen schneller besetzen
Unsere Partner erhalten im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen die erste qualifizierte Einstellung. Schnellere Ergebnisse bedeuten weniger Engpässe – und mehr planbare Aufträge.
Alles in einem System
Clary Recruit ist mehr als eine Dienstleistung: Vom ersten Kontakt bis zur digitalen Einstellung läuft alles in einem System – inklusive Bewerber-Pipeline, Arbeitsverträgen und SV-Meldungen direkt im Objekt.
Integration in bestehende Systeme
Unser System lässt sich mit allen gängigen Branchen-Lösungen wie PlanD, Blink oder frotytools verbinden. So fließen alle Daten automatisch weiter – ohne doppelte Arbeit.
Was sind Ihre nächsten Schritte?
In wenigen Minuten starten – in wenigen Tagen einstellen. Qualifizierte Bewerber in Ihrer Region mit Garantie.













